働き方
ライトボーイでは従業員のパフォーマンスをフルに発揮できるよう、職場環境をよりよく改善していくために様々な取り組みを行っています。
社員一人一人がキラキラして働ける環境を作り続けることが当社の目標の一つです。

勤務地
府中本社
2015年に東京都府中市矢崎町に事業所を開設し、本社ならびに全業務を移転しました。
都会の喧騒から離れ、緑と歴史のある町にロケーションを構えています。
都心にもアクセスがしやすく最寄り駅も、府中駅・府中本町駅・競馬場前駅の三駅利用可能です。社内の雰囲気
オフィスは広々として仕事がしやすく、お互いの名前を役職名ではなく、~君、~さん、と呼び合っています。明るく開放的なオフィスフロアは、部署の垣根を越えたコミュニケーションがとりやすい環境です。
問題点や課題があるときは部署を越えて、すぐに集まり相談し合える、助け合える文化が根付いているので、”個”ではなく”チーム”としての一体感を感じることができます。
労働時間8:00~17:00(休憩時間90分)
時短勤務制度あり
休日完全週休二日制(土曜は社内カレンダーによる)
年間休日120日(祝日は基本的にお休みです 年末年始・GW・お盆に大型連休があります)
有給休暇半日単位、時間単位での有休取得も可能です

 

福利厚生
充実した制度で社員をサポート

研修制度一人一人の社員がスキルアップできるように様々な研修制度を準備しています。社員の皆さんはスキルを身につけることで自信をつけ、より責任ある業務に携わることでやりがいも感じることができます。

研修制度例
新入社員研修 / 外部研修 / 宿泊研修 / メンター制度 / 若手社員フォローアップ研修 / 海外展示会研修 / リーダー研修

借り上げ社宅制度条件を満たした物件を会社が契約します。(物件は自分で選べます)
最大 32,500円まで、会社が家賃補助します。新入社員の9割が利用しています。
飲食関連オフィスおかん導入
美味しく健康的なお惣菜が1品100円で利用可能。

コーヒーマシーン/ウォーターサーバー 利用無料
休暇夏季冬季休暇 / 慶弔休暇 / 結婚休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 看護休暇
賞与年2回 ※業績により支給 昨年度賞与実績 4ヵ月分
諸手当残業手当
分単位で残業代が支給されます。他にも早出残業、深夜残業、休日出勤手当があります。
資格手当

就業規則に定められている資格を保有しているものに対して、手当が毎月支給されます。
子ども手当
子供を扶養している従業員に対して支給されます。18 歳未満の子1 人あたり月額5,000 円。
健康維持手当
毎年行われる定期健康診断の結果で、AとBの評価者に特別手当金が支給されます。 
通勤手当全額支給
電車・バス等の交通期間を利用する方に対しては、最も経済的な順路の1ヶ月分の通勤、定期乗車券代を支給します。自動車、オートバイ通勤者に対しても同様の基準で支給します。
保険社会保険完備(雇用・厚生、健康、労災)
社内イベント新年会、ボウリング大会、納涼会、花火大会、餅つき大会など一年を通し、社内イベントを開催しています。
社員同士のコミュニケーションはもちろんのこと、時には社員の家族を招待したり、社内報を配布したりなど、ライトボーイで働く社員の方を幅広く知ってもらうきっかけにも取り組んでいます。毎年冬季休暇前に催す餅つき大会では、社長自ら魚の解体ショーを披露したこともありました。

趣味活ライトボーイでは有志従業員によるクラブ活動を行っています。自分にあった楽しみ、息抜きなど、業務以外での楽しみも見つけられます。
現在は、テニスやボードゲームの活動が存在しますので、入社後には是非参加してみてください。自ら「クラブ」を立ち上げる事もできます!
その他の福利厚生健康診断
年に一度、社内で巡回健診を行っています。
会員制福利厚生サービス
府中市の福利厚生事業に加入しています。宿泊補助券、映画観賞券などが安く入手できます。
退職金
勤続3年以上の社員には、退職金が支給されます。

 


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